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但也带来了一定冲击。上述报告也提到,这1.7亿个新岗位会取代9200万个传统岗位。问题的核心不是岗位总量,而是结构错位。跟以前不同的是,AI的替代效应正从低技能岗位向中高技能岗位蔓延。替代往往是突发的、集中的。一家公司AI系统上线,可能半年内就裁掉几百人;创造则是渐进的、分散的,新岗位散落在各行各业,不容易被感知。

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关于作者

郭瑞,独立研究员,专注于数据分析与市场趋势研究,多篇文章获得业内好评。

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