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其次,体量悬殊之外,更令市场担忧的是高途在AI赛道上的滞后。当作业帮、猿辅导旗下的AI应用频频登上应用商店榜单,好未来凭借AI学习机创收时,高途却因AI业务进展滞后,一度被外界贴上“AI差生”的标签。
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此外,Karun Kaushik和同学
最后,立法引领改革,以“小快灵”服务经济社会发展
另外值得一提的是,一位被要求离开的总部员工告诉36氪,公司给出三种方案——一是停薪留职;二是公司发放2025年的部分绩效,员工收到后主动离职;三是按照“N”倍补偿解聘,但补偿金需分期一年支付,也可能以“转股份”形式解决。
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