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从长远视角审视,在本周福克斯新闻的采访中,运输安全管理局代理副局长亚当·斯塔尔警告,最新停摆可能对人员配置产生持久影响,称离职率和招聘工作均可能受损。斯塔尔表示,在去年秋季创纪录的停摆后,人员流失有所增加。

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更深入地研究表明,高管猎头公司Cowen Partners总裁肖恩·科尔上月对《财富》杂志描述超微漫长的CFO寻聘过程时表示:“没人想要这份工作——这就像是触碰闪电。”周四的消息恐怕无助于招聘。

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关于作者

杨勇,资深编辑,曾在多家知名媒体任职,擅长将复杂话题通俗化表达。

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